十房网（郧县分站）讯 今年以来，谭山镇党委、政府多措并举，不断加大新农村人才培养力度，把村干部、大学生村官、致富能手、返乡农民工等纳入到全镇人才培训体系中来，为强镇富民，提供人才支撑。
一是把村干部培养成致富带头人。抓好示范带动工作，把村干部的政治、经济优势与群众的劳动力和技术优势结合起来，实现风险共担，利益共享，共同发展。村干部通过引项目、办实体、建示范基地等多种形式带领群众致富，全镇已形成7个村干部带动致富点。
二是把大学生村干部培养成农村发展型人才。把全镇2名大学生村官纳入到村，帮助村“两委”办实事、引导农民更新观念建设新农村等，支持他们创业富民。
三是把致富能手培养成党员。把新农村发展中涌现出来的“土专家”、“田秀才”、“技术能人”、“经济能人”等农村实用人才列入入党积极分子队伍进行重点培养，组织他们参与党员活动、听党课、新党员入党宣誓等活动，条件成熟后发展为党员，使他们成为致富路上的领头雁。
四是把返乡农民工培养成创业型人才。充分抓住进城务工农民返乡的机遇，对入驻谭山镇农民创业园的企业，在政策、资金等方面加大支持、帮扶力度，使大量在市场经济大潮中锻炼成长的农民工发挥自身在经营理念、技术技能、致富信息等方面的优势开展创业行动，由“打工仔”变身为“小老板”。
