十房网讯
“此次共有120余人参与面试，一会儿将进行抽签选定面试场地和进场序号，请考生移步等待区，我们安排6名干部将作为监督员全程参与此次面试。”
在房县公开招聘事业单位工作人员过程中，派出第三纪工委工作人员全程开展监督，确保公平公正、严谨规范。
今年以来，房县纪委监委坚持把政治监督摆在首位，在推动监督全覆盖的同时，充实派出机构、乡镇纪委人员力量，加强督促指导，推动各类监督资源向基层倾斜、向基层集聚，强化“末梢监督”。各派出纪检监察组织紧盯重点人、重点处、重点事 “三个重点”，着力发挥“派”的权威和“驻”的优势，不断提高派出（驻）监督的权威性、针对性和有效性，做实做细精准监督。
盯紧“重点人”。坚持前移监督关口，各派出纪检监察组织制度化参加被监督单位党组（党委）会、班子成员会、民主生活会，全程了解被监督单位贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署、执行“三重一大”制度、严守政治纪律和政治规矩等情况，压紧靠实党风廉政建设主体责任，确保问题早发现、早处置，防范于未然；制定“个性化”监督“菜单”，对班子成员进行精准“画像”，通过廉政谈话、廉政提醒等，引导班子成员廉洁自律、规范用权。
盯紧“重点处”。着力推行“网格化”监督，认真摸排被监督单位职能和人员编制、领导班子人员构成、业务流程等，做到“底数清、数字准、情况明”，根据各单位特点，建立信息库，实行动态管理及时更新，坚持问题导向，进行全息“扫描”，查找违规违纪问题易发多发“重点处”，以“重点处”逆向定位重点岗位、重点人、分管领导，“全景式”呈现监督“路线图”，做到监督靶向精准，提高监督质效。
盯紧“重点事”。坚持重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。聚焦形式主义、官僚主义，紧盯巡视巡察问题整改、脱贫攻坚、扫黑除恶等领域，通过谈心谈话、召开座谈会、实地查看、走访调研等形式，开展以站位高不高、作风实不实、工作到不到位、群众满不满意等为主要内容专项监督检查，累计下发专题通报4期，追究问责70余人，推动被监督单位党组（党委）切实把贯彻落实党中央重大决策部署扛在肩上、落到实处。
